2 von 3 Arbeitnehmern kennen ihre Unternehmenswerte nicht

Dies ergab einer Umfrage der Agentur Ligalux und Forsa. Heute ist es aber wichtiger denn je, dass alle Mitarbeiter ihre Unternehmenswerte kennen. Wer diese nicht kennt, kann auch nichts nach außen vom Unternehmen transportieren. Häufig werden die Manager der Unternehmen für dieses Defizit verantwortlich gemacht. Mitarbeiter ohne Visionen haben oft keine Motivation am Arbeitsplatz.
Unternehmen mit Werten, welche auch an die Mitarbeiter übergeben werden, erreichen folgendes. 76 Prozent der Befragten halten sogar die Unternehmenswerte für sich wichtig. 50 Prozent der Befragten gaben sogar an, dass sie den Arbeitsplatz nach den Werten ausgesucht haben.